+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Можно ли декретницу перевести на другую должность

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.

Трудовой договор на перевод на другую должность

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте?

Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме! Нужны советы и помощь, как правильно забрать долги с работодателя и уволиться? Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr.

Кадровый учет и кадровое делопроизводство Анастасия Михайловна. Посмотреть последний комментарий. Производственный календарь. Ландшафтный дизайнер Главный инженер проекта Разработчик Delphi Пока вы в отпуске - никто не тронет.

А вот выйдете - надо будет думать. Вы во сколько лет собираетесь выходить? Я возраст ребенка имею ввиду! Мое предложение - ни в коем случае не соглашайтесь ни на какие изменения, не подписывайте никаких бумаг до окончательного выхода из декретного - им ничего не останется как только подчиниться требованиям закона!

То, что они взяли другого специалиста, это их проблема, никаких заявлений на перевод не пишите! Пишите заявление на продление отпуска по уходу и почитайте ТК Глава Выходить из декретного отпуска хочу после исполнения ребенку 3 лет если я не ошибаюсь до трех лет я могу находиться в декрете Я знаю ,что отдел кадров очень хочет мне вручить уведомление о переводе на другую должность,в уведомление сказано,что если я не перевожусь в послед.

Если не сложно ответьте еще Я приеду писать заявление на продолжение декретного отпуска,и я просто уверена ,что мне вручат уведомление о переводе. Что мне делать? И второй вопрос,когда ребенку испонится 3 года,и в моей подорганизации не найдется место для моей квалификации а это возможно Могу ли я настаивать на поиске для меня место в моей организации ,но в другой подструктуре. Честно,говоря,для меня это было бы даже лучше. Потому что мне столько нервов во время беременности попортили с этим переводом,что выходить туда даже не хочеться Были и угрозы и все неприятные моменты говорили о отм ,что должны мои родственники ездить собирать документы и возить по всей Москве.

При этом замечу,что ребенок у меня не один Спасибо Всем заранее. Какое уведомление? Даже если будут пытаться, не берите его и не расписываейтесь в его получении. Если работника переводят на другую работу, то создается приказ о переводе, где вы должны расписаться в том, что вы ознакомлены, просто не ставьте там подпись и все! Уволить они Вас не могут и, потом, каким образом, если вы не писали заявление об уходе, увольнять по статье - большая волокита бумажная , тем более женщину, которая находится в отпуске по уходу.

Разве Вы не знаете какая в нашей стране "политика партии"!? А если откажуться принимать заявление на продление отпуска, то вышлите по почте ценным письмом с описью и уведомлением о вручении! Вас никто не имеет права трогать, пока вы беременны или в отпуске по уходу.

Так что можно выйти на старое место работы, на прежнюю должность и это будет по закону. Не дергайтесь, если что - сразу в Трудовую Комиссию. Справочная информация Производственный календарь Исследования Обзоры зарплат Обзоры зарплат

Особенности перевода декретницы на другую должность внутри компании

Вход Регистрация. Изменение трудового договора "декретницы". Доброе время суток. Работница находится в отпуске по беременности и родам. Хотим ее с одной должности перевести на другую путем изменения штатного расписания.

Отпуск при переводе на другую должность внутри организации

Ответ подготовлен экспертами Линии консультаций Атлант-право. Подскажите можно ли перевести декретницу на другую должность? Можно ли это сделать до 1,5 лет без потери ежемесячной выплаты? Перевод работницы во время ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет или до трех лет возможен с согласия сотрудницы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 72.1 ТК РФ. Перевод на другую работу. Перемещение

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами.

Временный перевод на другую должность на время декретного отпуска имеет свои особенности.

Перевод декретницы на другую должность осуществляется в порядке, обозначенном в статье 72 ТК РФ , где указаны общие положения о переводе сотрудников. Отельного упоминания о переводе в декрете на другую должность в ТК РФ нет, поэтому процедура ничем не отличается от обычного перевода сотрудника, с одной оговоркой на то, что женщин, ухаживающих за ребенком, обычно переводят на другую должность только на время декретного отпуска. Перевод сотрудницы на декретную ставку на время декретного отпуска обычно осуществляется с целью временно устроить на вакантное рабочее место нового человека, который будет исполнять трудовые обязанности. Однако процедура может быть осуществлена только с согласия беременной женщины.

Декретный отпуск и перевод на другую должность

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением за исключением случаев увольнения за виновные действия. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора.

Вход на сайт

Как часто приходится работодателю сталкиваться с подобной ситуацией, известно только ему самому, а также кадровому работнику. Например, если иной служащий, ознакомившись с обязанностями основного работника, все обдумывает и принимает решение согласиться на перевод. Ведь, как правило, запись в трудовой книжке о переводе на другую должность на время декретного отпуска заносится в связи с временным переводом, а он, в свою очередь, имеет несколько специфических особенностей, к примеру: Довольно часто руководители обращаются за помощью к специалистам по причине незнания того, разрешен ли временный перевод другого работника организации на должность сотрудника, ушедшего в декретный отпуск. На всякий случай законодательством предусмотрена большая часть обстоятельств, в связи с которыми другой сотрудник имеет право отказаться переходить на иное рабочее место. Когда придет время выхода основного работника, кадровыми служащими создается приказ о снятии с замещающего работника всех функций и обязанностей основного, а также перевода его на старое рабочее место в соответствии с прежней должностью.

Перевод «декретницы» на другую должность

В Центре установлен многоканальный телефон, за этими изменениями, человеку который оказания бесплатной юридической помощи, в поведения и действий. Мы предлагаем вам помощь адвоката позволит оказание юридические услуги возмещение ндс организовать свой бизнес. Только третье лицо должно подтвердить как действовать дальше и объяснят вопросам мы консультируем.

Во время декрета переводят на другую должность предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу.

Можно ли перевести работницу в декретном отпуске на другую должность с ее письменного согласия?

При онлайн-переписке если консультант задает слишком большое количество наводящих вопросов, мешая Вам ответить, то это означает, что с Вами общается не самый профессиональный сотрудник.

Процесс переписки в чате должен проходить размеренно. Опытный работник поинтересуется о наличии документов, которые могут понадобиться для оценки создавшейся ситуации, а также найдет возможность её дальнейшего решения.

Если необходимая документация еще не собрана в достаточном объеме, то в обязанность специалиста будет входить оказание помощи в составлении перечня этих бумаг.

Какие особенности перевода на другую должность во время декрета

Очень часто случившееся дорожно-транспортное происшествие нуждается в оперативном вмешательстве автоюриста. Что вы думаете по этому поводу.

Будь в курсе всех новинок и обзоров книг.

Хотели обналичить материнский капитал на строительство дома. Обязательна ли флюрография отца для того, чтобы жена могла родить. В больнице нам сказали, что без нее не примут роды, это .

Ребенок родился в Казахстане мы переехали в Россию, получили гражданство, дали мат. Куплена квартира в новостройке в ипотеку. Сейчас закрываем ипотеку материнским капиталом.

Права отцов в отношениях с детьми после развода. Как получить рассрочку на оплату штрафа ГИБДД. Отказ от адвоката по назначению.

Когда можно применять УСН.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как в 1с перевести сотрудника на другую должность?
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. niiriness

    Я думаю, что Вы не правы. Я уверен. Пишите мне в PM, обсудим.

  2. Агата

    Случайное совпадение

  3. conrepad93

    Это просто великолепная фраза