+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Пока была в декрете должность сократили

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Тема: Новые положения нормативных актов, регулирующих финансово- хозяйственную деятельность государственных муниципальных учреждений и регулирующих особенности исполнения бюджетов, связанные с реализацией национальных проектов. Трудовым законодательством установлен запрет на увольнение женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет далее — отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Таким образом, работодатель не имеет права не только уволить по сокращению штата работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, но и сократить должность такого работника. Заметки на полях.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сообщений: 1 Регистрация:

Вход на сайт

Присоединяйтесь к нашему юридическому форуму, на котором уже более Чтобы получить доступ ко многим закрытым разделам или получить консультацию — зарегистрируйтесь прямо сейчас или войдите через соц сети: ВКонтакте , Facebook , twitter , Одноклассники. При поддержке. Я выхожу из декретного отпуска, но мне сказали, что должность мою сократили и что при выходе на работу мне вручат листок на сокращение. Правомерны ли их действия и не должны ли они мне предложить другую должность, так как предприятие существует?

Не знаю, чем думают руководители организаций, которые пытаются сократить работника в декрете. По закону это невозможно.

Сократить в декрете — это получить массу нервотрепки, штраф, выплатить средний заработок женщине за лишение возможности трудиться и компенсацию морального вреда. Работодателю придется восстановить ее на работе и выплатить все причитающиеся суммы!

Дорогие женщины! Если Вам звонит работодатель и говорит, что Вашу должность сократили пока Вы в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, приезжайте получать документы, то хоть это и неприятная ситуация, но не безвыходная. Работодатель неправ однозначно и нарушает закон. А что это означает? Это значит, что вы можете подать иск в суд о восстановлении ваших прав. Вас восстановят на работе, вы можете потребовать компенсацию за лишение возможности трудиться в размере среднего заработка за период со дня увольнения до дня восстановления на работе, компенсацию морального вреда.

Также можно потребовать разницу в пособии по уходу за ребенком между той, что вы должны были получить как работающая и получили как безработная. А разница эта может быть существенная.

Могут ли сократить в декрете? Но это неправомерно! И так может поступить только работодатель, который не знает законов и не осознает последствий или тот, кто рассчитывает, что вы не знаете своих прав или не будете ничего предпринимать. Но вы же теперь знаете свои права! На то вам и эта статья! Почитайте еще одну статью, которая касается сокращений, из нее вы узнаете, что вы как раз принадлежите к той категории работников, которых нельзя сокращать.

Зачастую бывает и так: вы хотите выйти из отпуска по уходу за ребенком, а работодатель говорит, что вам некуда выходить, потому что вашу должность сократили. Знайте, что пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком вашу должность сократить нельзя и работодатель обязан предоставить вам прежнюю должность, хочет он того или нет.

Сообщение от. Текущее время: При полном или частичном использовании материалов ссылка на Юридический форум обязательна. Юридический форум, Форум юристов, Консультация юриста онлайн,Бесплатная консультация юриста. Все разделы прочитаны. Реклама на форуме. Для юристов. Ищете клиентов? Каталог юридических фирм. Опции темы. Сообщение от Цитата: и не должны ли они мне предложить другую должность,.

Убрали отдел пока находилась в декрете, куда выходить? Пока нахожусь в декрете отдел, в котором я работала, убрали, такого отдела больше не будет. Ставку, которой я нахожусь должны сохранить?

Будут ли мне выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребеном? Могу ли я расчитывать на рабочее место при выходе? И какой срок декретного отпуска будет входить Здесь присутствуют: пользователей: , гостей:.

Здравствуйте, уважаемый посетитель! На нашем форуме, Вы можете получить бесплатную юридическую консультацию онлайн, здесь ежедневно более юристов и адвокатов помогают десяткам и сотням наших пользователей.

сократили мою должность пока я была в декрете

Как отстоять свою точку зрения и доказать им что мы уволили правильно, а их позиция незаконная, так как они даже слушать нас не хотят и заставляют делать так как им удобно. Помогите советом, буду благодарна любой информации, так как мы отдел кадров находимся в замешательстве, и не знаем, как правильно нам поступить! При ликвидации компании увольняются все, в т. Не позднее Регистрации подлежат договоры, по которым не стек срок и обязательства не исполнены до Прежде чем говорить о том, могут ли сократить в декретном отпуске, хорошо бы понимать, как его предоставляют? Не такая уж это и сложная процедура.

Декретный отпуск должность сократили

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но хочу выйти на работу. Во время кризиса мою прежнюю должность сократили, но я знаю, что по закону работодатель обязан предоставить другую подходящую должность. Что делать, если подходящей должности нет, и как быстро работодатель обязан ее предоставить? Светлана Отвечает юрист Центра социально-трудовых прав Сергей Саурин: - В соответствии со статьей Трудового Кодекса на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется его прежнее рабочее место.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Процедура сокращения персонала - как она выглядит и ее нюансы

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей.

Всем выдали кроме меня уведомления о сокращении и с выбором - либо оставаться в структуре производства на имеющиеся должности, которые предприятие сможет предоставить, либо перевод или увольнение.

Присоединяйтесь к нашему юридическому форуму, на котором уже более Чтобы получить доступ ко многим закрытым разделам или получить консультацию — зарегистрируйтесь прямо сейчас или войдите через соц сети: ВКонтакте , Facebook , twitter , Одноклассники.

Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

Заключается трудовой договор по должности бухгалтер на время декретного отпуска основного работника и трудовой договор по совместительству 0,5 ставки экономиста на неопределенный срок. В сентябре года должность экономиста сокращена. Помогите, пожалуйста, разобраться, в сложившейся ситуации. Наши действия? При сокращении численности или штата организации работодатель не имеет права сократить должность работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, без письменного согласия работника.

Просмотр полной версии : Сокращение после декретного отпуска. Подскажите, как быть Я должна через неделю выйти из декретного отпуска на работу работаю на заводе ОАО , ребенку исполняется три года.

Что делать, если должность сотрудника в декрете была сокращена?

Мне сократили оклад и должность во время декретного отпуска. Можно ли сократить должность, если работник находится в декретном отпуске? Можно ли сократить должность работницы, находящейся в декретном отпуске? Должность подлежит сохранению. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность. Добрый день! Только при ликвидации предприятия либо если получите ее согласие перевестись на другую должность.

Находясь в декретном отпуске сократили должность

Иногда в штате довольно много специалистов в разных отраслях права. Давайте рассмотрим, как правильно использовать онлайн чат на юридических ресурсах. Мы пока не понимаем что это за ресурс, конечно, если его координаты нам не посоветовали. Так что как только войдем, осматриваемся. Желательно выбирать первые в поисковике страницы, поскольку это значит, что компания заинтересована в поиске клиентов и оказывает качественные услуги. Кроме того, важно смотреть давно ли сайт работает.

Чем дольше, тем меньше вероятность, что ошибетесь.

когда она уходила в дородовой был декабрь и "ничто не предвещало", как говорится. Сидела в декрете, а должность сократили.

Выхожу из декрета - могут ли меня уволить в связи с сокращением должности. Сбербанк.

Veritatis ullam debitis voluptas repellat laboriosam. Quasi, error, itaque non vel architecto ratione obcaecati doloribus delectus illum harum. Cumque, nam voluptate accusantium nulla distinctio odit aliquam voluptatem ab. Quas, voluptates, soluta velit nostrum ut iste exercitationem vitae ipsum repellendus laudantium ab possimus nemo odio cumque illum nulla laborum blanditiis unde.

«Ушла в декрет, и мою должность сократили!»

Какие именно вопросы поможет решить данный специалист, в каких случаях к нему стоит обратиться, рассмотрим в представленном материале. Впервые граждане обращаются к военному юристу при призыве в армию по вопросам, касающихся:Сотрудники военных комиссариатов зачастую неверно трактуют нормы действующего законодательства и вводят граждан в заблуждение для того, чтобы выполнить план по призыву.

Вот почему важно воспользоваться помощью специалиста, который разъяснит права и обязанности и поможет обжаловать незаконные действия должностных лиц.

Юрист предложит оптимальный выход из положения. Поиск Юридическая консультация бесплатно Бесплатная помощь юриста-адвоката может понадобиться в определенный момент жизни каждому человеку. Юридическая консультация Екатеринбург - наши преимущества: - юридическая консультация осуществляется адвокатами, юристами с опытом работы более 15 лет; - первичная юридическая консультация в Екатеринбурге осуществляется бесплатно; - бесплатно оценим перспективы судебного спора, дадим рекомендации.

Оказание бесплатной юридической помощи осуществляют специалисты отдела анализа и развития законодательства в сфере социальной защиты населения. В устной форме оказание бесплатной юридической помощи осуществляется на личном приеме граждан. Интернациональная, 174,каждый вторник месяца с 14. Прием граждан осуществляется по предварительной записи.

Мы осуществляем юридическую помощь во всех районах города Санкт-Петербурга. При необходимости осуществления правовых услуг в ходе очной встречи с юристом с вами будет заключен договор и переданы необходимые бумаги.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. pawejo

    Замечательно, это забавный ответ

  2. erraviperb

    Интересно и позновательно, а будет еще что-то по этой теме?

  3. flamipinbleach

    Тут ничего не поделаешь.